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社保征缴,灵活就业人员缴纳社保,注意这3种情况

灵活派遣

随着社会福利制度的完善,社会保障知识的普及,社会保障的缴纳也越来越重要一般来说,大部分人都是以企业为单位参加城镇职工社会保险的,但对于灵活就业人员来说,参加社会保险是一件很头疼的事情。


灵活就业人员缴纳社会保险费面临各种问题,很多人不知道如何缴纳社会保险费。因为不稳定的就业和收入,中断缴纳社会保险,损害自己的利益。


2020年社会保障开始征收,这次灵活就业的人要注意以下三种情况,避免吃亏:

01.就业职工养老保险和企业职工养老保险有什么区别



社会保险的种类多样,混乱的人也很多,不知道灵活就业人员养老保险和城镇职员养老保险的区别:


就业者为了以自由职业者的身份加入保险,分别缴纳18%和10%的护理保险费和医疗保险费,因此社会保障优惠很少;


企业劳动者的养老保险覆盖了社会福利是相对比较多,住房公积金,生育津贴,劳动灾害的慰问金,包括医疗保险和养老金等,只是企业的劳动者是自己缴纳养老保险医疗保险和失业保险,应负担分别为8%,2%和1%的比例缴纳社会保险;


从缴纳比率来看,如果以最低等级标准缴纳社保,灵活就业者需要负担更多的社保费用,但两者的年金计算方法相同,灵活就业者的年金也包括基础年金和个人账户年金。


因此,大家在缴纳社会保障时,应进一步了解社会保障信息,提前了解灵活就业人员和企业职工社会保障的共同点和区别。

02.哪个养老保险费缴纳等级最便宜?



灵活就业人员的社会保障的纳税等级是60%到300%之间可以自由选择,缴纳等级越高,缴纳额增加,我们也可以享受养老金缴纳额也会提高,所以,适当提高等级,可以更好的养老金待遇;


大部分灵活就业者的收入不稳定,难以支撑高级社交次的选择,缴纳养老保险只能支付60%的等级,这也是没有问题的,累计缴纳年限15年以上的社保,符合领取养老金条件后,得到养老金;


选择养老保险的缴费方式之前,首先要考虑养老保险的缴费年限,确保自己选择的缴费方式是自己能力可承担范围以内的,之后继续参保,这样才能保障我们的养老金待遇;


其次,我们根据自己的实际情况,经济条件许可的情况下,可以适当选择高档次的年金保险的收费,如果想获得较高的养老金待遇,控制盲目选择年金保险收费等级,这只增加经济负担,甚至很难持续缴纳而导致社保中断;


选择适合自己实际情况的保险费缴纳等级比较划算。

03.灵活就业人员可以自行缴纳社会保障金,申请社会保障金



从2020年开始,很多灵活就业者就像被按下暂停按钮一样,很难缴纳社会保障,相对的,很多地区都实行了留名补贴政策,比如4050 4555名留名补贴和补贴,只要符合年龄条件,灵活申请就业困难认定的人,还有之前的留名好好缴纳,你就可以申请留名补贴了

一般来说,社会保险费不要超过三分之二,如果符合条件的求职人员申请缴纳社会保险费,只要自己承担三分之一即可,可以减轻求职人员的压力和负担。