企业用工风险每年都在提升!!而工亡赔付每年又在增高!!当老板的不容易!!老板一定要先把风险放在第一位,第二位才是您的利润,只有没有了风险才能保证企业利润!!!
焦作市县从2018.4.23起单缴工伤全部停止办理,无法在单独缴纳工伤保险,目前因许多企业业务发展需要,由我们劳联总部推出《农民工工伤保险》为企业降低成本,既节省了一个月九百的五险支出,又可以规避员工发生工伤后的理赔问题,帮助企业规避了用工风险。
农民工工伤保险优势:
第一、保障范围广,赔付速度快
1. 参保人员年龄限度大: 16—65周岁;
2. 退休返聘人员、超龄人员也可保;
3.工伤保险条例规定的工伤可保;
4. 闪电赔付:20 万(含)以下的,材料齐全 60个工作日赔付到位;受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果60 个工作日赔付到位;
第二、赔付高 (工伤医疗免赔额100元)
1.按照国家工伤条例1-10级标准赔付,九级保8万,七级保24万,工亡赔付80万;
2.工伤医疗费用报销可达 20 万,住院期间每天误工费及床位费 100元补贴;居民医保赔付完后,剩余部分可由雇工宝赔付。(建议企业员工不要使用居民医保)
3.交通事故的在工伤前提下(根据工伤条例规定),第三方赔付后的剩余部分赔付;
4.在工作时间和工作岗位,突发疾病猝死或在48小时内抢救无效死亡的赔偿限额40万;
第三、参保灵活、适应性强
1.缴的少,每月随时增减人员,为企业减轻资金压力,
2.按月缴,缓解企业资金压力,特别适合员工流动性大的企业。
哪些企业急需雇工宝---雇工宝只对企业不对个人
1、部分员工未缴纳社会保险的企业;
2、新入职人员试用期内未交社会保险的企业;
3、存在退休返聘员工的企业;
4、不愿转移社保关系的员工;
4、关注员工非工伤伤害待遇的企业;